Portage salarial : alliez liberté d’entreprendre et sécurité du statut salarié
Le monde du travail a beaucoup évolué ces dernières années. Beaucoup de professionnels cherchent aujourd’hui à travailler à leur rythme, choisir leurs missions et s’affranchir de la hiérarchie classique. Mais tout le monde n’a pas envie de créer une entreprise, gérer la comptabilité ou assumer seul les risques.
Le portage salarial est né pour répondre exactement à ce besoin : un modèle hybride qui permet de rester indépendant tout en profitant de la sécurité du statut salarié.
Liberté Professionnelle
Choisissez vos clients, vos missions et vos tarifs en toute autonomie, sans contrainte hiérarchique.
Protection Sociale Complète
Bénéficiez de tous les avantages sociaux : assurance maladie, retraite, chômage…
Le principe du portage salarial, expliqué simplement
Le portage salarial repose sur une relation tripartite :
Le consultant décroche une mission, la société de portage signe un contrat commercial avec le client, puis elle transforme le chiffre d’affaires en salaire net.
Le consultant n’a aucune structure juridique à créer, aucun bilan comptable à produire, aucune déclaration fiscale complexe à gérer.
C’est un modèle pensé pour les indépendants qui veulent travailler librement, mais sans la lourdeur administrative.
Les avantages qui expliquent son succès
Une liberté totale sur les missions
Tu choisis les clients, les projets, les tarifs et la durée de tes interventions.
Tu peux alterner plusieurs missions en même temps, ou te consacrer à un seul grand projet.
La sécurité du statut salarié
Contrairement à un freelance “classique”, tu bénéficies de :
• l’assurance maladie,
• la retraite du régime général,
• la prévoyance,
• et parfois des droits au chômage (selon les situations).
Pour beaucoup, c’est le compromis parfait entre liberté et stabilité.
Aucune gestion administrative
La société de portage prend en charge :
• la facturation,
• les relances,
• les déclarations sociales,
• les paiements,
• les contrats clients.
Tu te concentres sur ton cœur de métier.
Fonctionnement concret d’une mission
Voici le déroulement typique d’une mission en portage :
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Tu discutes directement avec ton client, tu définis la mission et ton TJM.
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Sunlog Portage rédige le contrat commercial.
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Tu réalises la mission.
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Sunlog facture le client et réceptionne le paiement.
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Ton salaire est calculé et versé, avec un bulletin de paie clair et détaillé.
C’est un fonctionnement très fluide, surtout si tu veux éviter toute gestion administrative.
Pourquoi choisir Sunlog Portage
Sunlog Portage mise sur un accompagnement humain et une vraie proximité avec les consultants.
Pas de jargon, pas de calcul obscur.
On t’aide à définir ton TJM, à préparer ton dossier client, et à gérer tes missions en toute simplicité.
Les avantages appréciés :
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portage en France et en Suisse,
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simulation rapide et transparente,
-
suivi personnalisé,
-
gestion administrative simplifiée.
un modèle qui convient à ceux qui veulent avancer sereinement
Le portage salarial permet de travailler à son rythme, avec des revenus plus élevés qu’en CDI, tout en restant protégé.
Demande une simulation Sunlog Portage pour connaître ton salaire exact.
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