Portage salarial pour consultants IT : alliez liberté, sécurité et revenus attractifs
Le secteur IT est l’un des plus dynamiques aujourd’hui : cybersécurité, cloud, data, développement… Les profils techniques sont extrêmement recherchés. Résultat : beaucoup quittent les CDI traditionnels pour des modèles plus flexibles.
Le portage salarial est devenu une solution privilégiée par les consultants IT, car il combine liberté professionnelle et sécurité administrative.
Le portage, un modèle adapté aux métiers de la tech
Les consultants IT interviennent souvent sur :
Le portage salarial suit exactement la logique du travail en mission.
Tu fixes ton TJM, tu choisis tes clients, et tu peux alterner plusieurs projets en même temps si tu le souhaites.
Les compétences IT les plus demandées
Certaines compétences se prêtent particulièrement bien à ce modèle :
Ces missions sont souvent bien rémunérées et nécessitent une expertise que les entreprises aiment externaliser.
Portage salarial vs micro-entreprise : avantages
Beaucoup d’IT commencent en micro-entreprise, puis migrent vers le portage pour plusieurs raisons :
Le portage apporte une vraie crédibilité administrative et financière.
Sunlog, partenaire privilégié des consultants IT
Sunlog Portage attire particulièrement les profils techniques grâce à :
Conclusion
Le portage salarial est devenu la solution de référence pour les consultants IT qui veulent combiner liberté, revenus attractifs et sécurité.
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