Le portage salarial est une solution de plus en plus choisie par les freelances, consultants et experts indépendants qui souhaitent allier liberté professionnelle et sécurité du statut salarié.
Mais toutes les offres de portage salarial ne se valent pas.
Alors, quels sont réellement les services inclus dans une offre de portage salarial complète ?
Voici une réponse claire et concrète, basée sur l’accompagnement proposé par Sunlog Portage, société spécialisée en portage salarial en France.
1. La gestion administrative et contractuelle
Le premier pilier d’une offre de portage salarial complète est la prise en charge totale de l’administratif.
Chez Sunlog Portage, cela inclut :
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La rédaction et la gestion du contrat de travail (CDI ou CDD de portage)
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La création et le suivi des contrats de mission avec les clients
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La facturation des clients
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Le suivi des paiements et relances si nécessaire
Le consultant peut ainsi se concentrer uniquement sur sa mission, sans perdre de temps sur les démarches administratives.
2. Le versement du salaire et la gestion de la paie
Une offre de portage salarial complète doit garantir un salaire mensuel sécurisé.
Avec Sunlog Portage, le consultant bénéficie de :
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L’établissement des bulletins de salaire
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Le versement du salaire chaque mois
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La gestion des cotisations sociales et patronales
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Une totale transparence sur les frais de gestion et le calcul du salaire
Ce fonctionnement permet au consultant de profiter des avantages du statut salarié tout en restant indépendant.
3. La protection sociale du salarié porté
C’est l’un des principaux avantages du portage salarial.
Une offre complète inclut l’accès à une protection sociale équivalente à celle d’un salarié classique, notamment :
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Assurance maladie
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Retraite (de base et complémentaire)
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Assurance chômage
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Prévoyance
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Responsabilité civile professionnelle
Chez Sunlog Portage, ces protections sont intégrées automatiquement au statut du consultant porté.
4. L’accompagnement personnalisé du consultant
Une société de portage salarial sérieuse ne se limite pas à la gestion administrative.
Sunlog Portage propose un accompagnement humain et personnalisé, incluant :
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Un interlocuteur dédié
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Des conseils sur le choix des missions
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Une aide à l’optimisation de la rémunération
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Un accompagnement adapté au profil du consultant (IT, ingénierie, conseil, etc.)
Cet accompagnement fait toute la différence entre une offre basique et une offre réellement complète.
5. Les outils digitaux et le suivi en ligne
Une offre de portage salarial moderne doit s’appuyer sur des outils digitaux efficaces.
Chez Sunlog Portage, les consultants ont accès à :
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Une plateforme en ligne pour :
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Déclarer leur activité
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Suivre leurs revenus
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Accéder à leurs contrats et documents
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Une vision claire et en temps réel de leur situation
Ces outils facilitent la gestion quotidienne et apportent une vraie autonomie.
6. Les services complémentaires à valeur ajoutée
Une offre de portage salarial complète va au-delà des obligations légales.
Selon les besoins, Sunlog Portage peut également proposer :
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Des conseils juridiques et fiscaux
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Une aide à la mobilité internationale ou à la relocation
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Un accompagnement pour les missions longues ou à l’international
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Des services adaptés aux consultants souhaitant développer leur activité sur le long terme
Pourquoi choisir Sunlog Portage ?
Choisir une société de portage salarial, ce n’est pas seulement comparer des frais de gestion. C’est surtout choisir un partenaire de confiance.
Sunlog Portage se distingue par :
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Une offre de portage salarial complète et transparente
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Un accompagnement personnalisé
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Une expertise solide du portage salarial en France
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Une approche humaine et orientée consultant
En résumé
Une offre de portage salarial complète doit inclure :
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La gestion administrative et contractuelle
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Le versement du salaire
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La protection sociale
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L’accompagnement personnalisé
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Des outils digitaux performants
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Des services complémentaires à forte valeur ajoutée
C’est précisément cette vision globale que propose Sunlog Portage, afin de permettre aux consultants de travailler en toute liberté, sans renoncer à la sécurité.
Oui, le freelance peut travailler avec plusieurs clients simultanément.
Non, le portage salarial concerne principalement les activités de prestation intellectuelle.

